环化学院召开2022年新入职博士座谈会

9月8日上午，环化学院在教师节来临之际召开“喜迎教师节、再创新辉煌”2022年新入职博士腾讯视频座谈会。院领导班子成员、系主任、新入职博士参加会议，会议由院长熊楚安主持。

会上，李文杰、王晓彤、王晶等3名新入职博士分别做了自我介绍，并对个人职业规划、工作开展、科研方向、面临困难等情况进行了交流，与会的领导和系主任对博士教师提出的问题进行了回应和互动交流。

院长熊楚安代表学院表达了对3名新入职博士的欢迎，并对其提出的问题现当场制定了解决方案，并向2022年新入职博士提出了希望，希望他们尽快熟悉和适应新的工作环境，快速融入到环化学院大家庭中来，在老教师的帮助和指导下，过好“教学关、科研关和育人关”，为推进矿业特色鲜明的高水平应用型大学建设，奉献出青年博士教师的力量和贡献！

最后，苗书记向今年新入职的教师致以教师节的慰问，并强调学校高度重视人才引进和教师发展工作，践行“人才强校”战略，希望各位青年教师充分利用相关政策，加快自我发展与提升，在科技大学实现人生价值。苗雨针对新入职教师职业发展，和新教师交流了“三个结合”。一是要把个人理想和职业使命相结合。坚持立德树人，为党育人，为国育才的政治使命，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用坚定的理想信念培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二要把个人成长和学校发展目标相结合。紧紧围绕建设矿业特色鲜明的高水平应用型科技大学的办学目标，抓住“矿业特色”、“高水平”和“应用型”三个关键词深耕细作，服务龙江振兴，补齐工程背景这一课，成长为“双师型”人才，筑牢职业发展根基。三要把个人定位和教师职业标准相结合。深刻领会习近平总书记提出的“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等明确要求，内化于心，外化于行，争做 “大国良师”。同时，苗雨也对各系提出要求，要关心新教师的生活和成长，帮助新教师做好职业发展规划，尽快过三关，引导新教师成为环化学院事业发展的生力军。