环化学院召开“提能力、转作风、担使命、促发展”专题研讨会

为全面学习贯彻省第十三次党代会和校第二次党代会精神，推进“能力作风建设年”活动走深走实，6月2日上午，环化学院在412会议室召开“提能力、转作风、担使命、促发展”专题研讨会。院领导班子、科级干部、系主任参加会议。会议由学院党委书记苗雨主持。

研讨中，大家紧紧围绕贯彻落实上级关于能力作风建设的相关要求，以问题为导向，结合学院实际落实校党委部署，深刻认识加强能力作风建设既是一项重要的政治任务，也是学院实现高质量发展、解决当前学院干部能力作风问题的必然要求。大家纷纷表示2022年是学院“十四五”规划的关键之年，也是学院化工专业认证的冲刺之年，学院各项事业高质量发展需要一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化教师队伍。要正视和着重解决目前存在理论学习不够深入，专业业务水平参差不齐、改革创新能力不强、创新意识和动力不足，统筹发展能力不足、缺乏危机意识，实践经验不足、缺乏历练锤炼等方面的问题。学院全体教职工要通过这次“能力作风建设年”活动，对标对表找差距，深入研讨推进人才培养、学科专业建设、科技创新、人才队伍、治理体系等重点领域改革的实践途径，巩固深化党史学习教育成果，提能力，转作风，获得新转变、新增强、新提升。

苗雨强调，一要提高政治站位，切实把能力作风建设与落实省第十三次党代会和校第二次党代会精神充分融合，以校“解放思想、振兴发展”研讨精神和“自强不息，创业创新”的办学精神作为“能力作风建设年”活动开展的有力抓手，聚焦上级党委做出的重大部署，推动能力作风建设研讨再深入，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。二要对标习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”的要求，对照高水平应用型大学建设发展需要，把握好“三个坚持”。坚持问题导向，对标对表找准差距；坚持目标导向，敢破敢立夯实作风；坚持结果导向，树立导向激发活力，以群众满意为标准，用工作成效来检验。三要强化责任，坚持从严从实，严管与厚爱结合，激励与约束并重，把严的主基调，实的总要求贯穿能力作风建设全过程，压实责任、跟踪督办，推动能力作风建设取得实实在在的成效。